ข่าวประชาสัมพันธ์งานทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ

การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ค่าจ้างลูกจ้างประจำ และค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานราชการ (1 เมษายน 2558)

การเลื่อนเงินเดือน ค่าตอบแทน และค่าจ้างประจำ (1 เมษายน 2558)
>> ที่ ศธ 0581.17/1153 ลว. 12 มี.ค. 58 เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 (1 เม.ย. 58)  

  ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

1. คำแนะนำในการดำเนินเพื่อเสนอขอเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ  

2. แบบหมายเลข 1-6  

>> คำชี้แจงการประเมิน <<  

3. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร  

4. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ  

5. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน  

6. แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร  

7. แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร  

8. แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ สนับสนุน  

9. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร  

10. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3)  

11. ตารางสูตรคำนวณเงินเดือน  

12. แบบฟอร์มการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการเกษียณ  

13. หนังสือแจ้งผลการเลื่อนเงินเดือน  

   พนักงานมหาวิทยาลัย

1. คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย  

2. แบบหมายเลข 1-6  

3. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร  

4. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ  

5. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน  

6. แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร  

7. แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร  

8. แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งประเภทวิชาการ ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และตำแหน่งประเภททั่วไป  

9. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร  

10. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบที่ 3)  

11. ตารางสูตรคำนวณค่าตอบแทน  

   พนักงานราชการ

สำหรับพนักงานราชการ ให้ทำการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1 รอบการประเมิน 1 ต.ค. 57 – 31 มี.ค. 58 เพื่อใช้สำหรับการเลื่อนค่าตอบแทน ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2558

1. คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานราชการ  

2. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3)  

   ลูกจ้างประจำ

1. คำแนะนำในการดำเนินเพื่อเสนอขอเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ  

2. เอกสารหมายเลข 1-6  

3. แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผบการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำ  

4. แบบฟอร์มเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำเกษียณ  

ใส่ความเห็น

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.