การเลื่อนเงินเดือน ค่าตอบแทน และค่าจ้างประจำ (1 เมษายน 2560)
ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
- คำแนะนำในการดำเนินเพื่อเสนอขอเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ
- แบบหมายเลข 1-6
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ สนับสนุน
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3)
- ตารางสูตรคำนวณเงินเดือน
- แบบฟอร์มการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการเกษียณ
- หนังสือแจ้งผลการเลื่อนเงินเดือน
- เรื่อง กำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับข้าราชการฯ มทร.พระนคร
- เรื่อง การกำหนดสมรรถนะทางการบริหาร สำหรับตำแหน่งประเภทผู้บริหาร มทร.พระนคร
พนักงานมหาวิทยาลัย
- คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย
- แบบหมายเลข 1-5
- แบบหมายเลข 6
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1)สายวิชาการ
- แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะหลัก (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัยสมรรถนะทางการบริหาร (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบ ข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งประเภทวิชาการ ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และตำแหน่งประเภททั่วไป
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3)
- ตารางสูตรคำนวณค่าตอบแทน พนักงานมหาวิทยาลัย
- เรื่อง การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย
พนักงานราชการ
- คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานราชการ
- แบบหมายเลข 1 – 6
- แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน พนักงานราชการ (แบบที่ 3)
ลูกจ้างประจำ