| การเลื่อนเงินเดือน ค่าตอบแทน และค่าจ้างประจำ (1 เมษายน 2558) |
>> ที่ ศธ 0581.17/1153 ลว. 12 มี.ค. 58 เรื่อง การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 (1 เม.ย. 58)  |
ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
1. คำแนะนำในการดำเนินเพื่อเสนอขอเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ
3. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร 
4. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
5. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
8. แบบข้อตกลงประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 2) ตำแหน่งวิชาการ สนับสนุน
9. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร
10. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการฯ (องค์ประกอบที่ 3)
12. แบบฟอร์มการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการเกษียณ 
13. หนังสือแจ้งผลการเลื่อนเงินเดือน
พนักงานมหาวิทยาลัย
1. คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย
3. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งผู้บริหาร
4. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ 1) ตำแหน่งวิชาการ
5. แบบข้อตกลงประเมินผลสัมฤทธิ์ของข้าราชการฯ (องค์ประกอบที่ 1) สายสนับสนุน
9. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบที่ 3) ตำแหน่งผู้บริหาร
10. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ (แบบที่ 3)
พนักงานราชการ
สำหรับพนักงานราชการ ให้ทำการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1 รอบการประเมิน 1 ต.ค. 57 – 31 มี.ค. 58 เพื่อใช้สำหรับการเลื่อนค่าตอบแทน ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2558
1. คำแนะนำในการดำเนินเพื่อค่าตอบแทนพนักงานราชการ
2. แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (แบบที่ 3)
ลูกจ้างประจำ
1. คำแนะนำในการดำเนินเพื่อเสนอขอเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
3. แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผบการปฏิบัติราชการของลูกจ้างประจำ